Animateur – camps d’été

Pour imprimer une copie PDF de cette annonce: Animateur des camps d’été

JOIGNEZ-VOUS À LA GRANDE FAMILLE DU MIFO !

Le Mouvement d’implication francophone d’Orléans (MIFO) est fait pour les passionnés, les audacieux, les dynamiques. Depuis 1979, il les inspire à accomplir leurs grands projets, à rêver sans hésiter à aller toujours plus loin.

Nous vous invitons à vous joindre à la grande famille du MIFO ! Toujours prête à relever de nouveaux défis, cette équipe est active, créative et n’a pas peur d’innover. Elle croit en la collaboration et au potentiel de chaque enfant, élève, bénévole, employé ou collègue. L’équipe du MIFO œuvre à créer des expériences uniques pour les jeunes et les moins jeunes, à offrir des espaces où l’on peut se rencontrer, discuter et s’épanouir.

TRAVAILLER AU MIFO

Le MIFO est ancré dans la communauté d’Orléans depuis 1979. Aujourd’hui, l’organisme représente plus de 300 employés, 160 bénévoles, 60 partenaires et 33 000 utilisateurs. Le MIFO :

  • Offre des occasions de perfectionnement grâce à des formations et l’appui d’une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience ;
  • Assure un équilibre sain entre la vie familiale, la vie sociale et de la vie professionnelle ;
  • Encourage la collaboration, le travail en équipe et l’ouverture d’esprit ;
  • Est situé à seulement 15 minutes du centre-ville d’Ottawa.

QU’EST-CE QU’UN ANIMATEUR ?

Les camps d’été MIFO, pour les jeunes de 4 à 15 ans, sont des services d’animation offerts pour toute la période estivale. Des animateurs interviennent auprès des enfants de façon dynamique et sécuritaire en organisant une panoplie d’activités enrichissantes dans un cadre francophone.

UNE JOURNÉE TYPIQUE

Une journée typique pour un animateur ressemble à ceci :

  • Accueillir les parents ;
  • Gérer l’arrivée et le départ des enfants ;
  • Animer un groupe d’enfants et contribuer à leur épanouissement ;
  • Aider à la planification et l’élaboration de la programmation des groupes en fonction des objectifs et du mandat du programme;
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
  • Participer activement au développement des programmes.

L’EMPLOI PARFAIT POUR VOUS ?

Cet emploi pourrait être parfait pour vous si :

  • Vous aimez travailler en équipe et avec les enfants ;
  • Vous êtes dynamique, autonome et organisé ;
  • Vous parlez et rédigez bien en français ;

La participation aux sessions de formation du personnel (techniques d’animation, leadership et autres formations continues en plus de la fin de semaine de formation du 9-10 juin 2018) est obligatoire.

QUELQUES EXIGENCES

Vous pourriez être la personne qu’on recherche !

  • Vous avez 18 ans ou plus ;
  • Vous avez un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Vous êtes en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales en garde éducative à l’enfance ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez une certification en premiers soins à jour (secourisme général avec RCR niveau C) ;
  • Vous avez un dossier d’immunisation à jour (ROR et tétanos) ;
  • Vous avez un antécédent judiciaire du secteur vulnérable datant de moins de 6 mois ;
  • Vous êtes membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance, un atout.

IMPORTANT À SAVOIR

  • Période estivale 2018
  • Poste contractuel du 25 juin au 17 août 2018
  • Heures de travail : du lundi au vendredi, 40 heures/semaine.
  • Salaire concurrentiel et selon l’échelle salariale en vigueur.

Pour joindre la grande famille du MIFO, veuillez faire parvenir une lettre indiquant comment votre candidature répond aux exigences de ce poste ainsi que votre curriculum vitae à l’adresse suivante :

Nathalie Falardeau
Coordonnatrice des ressources humaines des services à l’enfance et à la jeunesse

[email protected]
Mouvement d’implication francophone d’Orléans
6600, rue Carrière Orléans (Ontario) K1C 1J4

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le MIFO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à respecter la diversité et l’intégration dans ses pratiques d’emploi.

Nous reconnaissons le droit des candidats et des employés à être traités de façon juste et équitable, en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Sur demande, le MIFO s’adaptera aux besoins des personnes handicapées lors des processus de recrutement et d’évaluation, ainsi qu’au moment de l’embauche