Directeur des activités récréatives et des activités du CSMO (50 ans +)

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L’ORGANISME 

Le Mouvement d’implication francophone d’Orléans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant à son épanouissement par l’offre d’activités et de services éducatifs, artistiques et communautaires à la population d’Orléans et ses environs.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction générale adjointe, le directeur des activités récréatives et des activités du Centre Séraphin-Marion d’Orléans (personnes de 50 ans +), planifie, gère et évalue les activités et les services offerts, et ce, dans un environnement sécuritaire, stimulant et valorisant.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

  1. Gère de manière quotidienne, les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles.
  2. Planifie, gère et approuve la programmation annuelle du secteur en fonction du nombre de participants et de la capacité organisationnelle à offrir des programmes et services de qualité.
  3. Veille à ce que la programmation permette de développer l’habileté, la créativité et la sociabilité chez les personnes de 50 ans et plus, et ce, afin de leur permettre de maintenir leur autonomie à domicile le plus longtemps possible.
  4. Reçoit et analyse les données statistiques permettant au secteur d’innover en matière de programmation ainsi que d’améliorer le fonctionnement opérationnel.
  5. Crée des partenariats avec des organisations externes, telles que les autres centres pour personnes de 50 ans et plus, la Ville d’Ottawa, la FARFO et le conseil sur le vieillissement d’Ottawa.
  6. Supervise et offre un accueil de qualité aux bénévoles ainsi qu’aux usagers actuels et futurs.
  7. Supervise l’équipe d’employés et de bénévoles, du secteur en matière de dotation, d’orientation, de formation et d’évaluation.
  8. Prépare le budget du secteur et le révise mensuellement tout en tenant compte des objectifs annuels.
  9. Rédige, fait réviser et achemine les demandes de subventions du secteur, ainsi que les rapports intermédiaires et finaux.
  10. Coordonne l’ensemble des besoins logistiques (fournitures et équipements); procède aux achats selon les besoins et le budget alloué; maintient l’inventaire des ressources à jour.
  11. Participe aux événements organisés par le MIFO.

Toutes autres tâches connexes qui lui seraient confiées par la direction générale adjointe.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  1. Un diplôme postsecondaire en administration des affaires, en loisir, en gérontologie ou dans un domaine connexe.
  2. Un minimum de 5 ans d’expérience dans la programmation d’activités de loisirs avec une clientèle diverse ainsi que dans l’organisation d’événements spéciaux.
  3. Compréhension des besoins des personnes de 50 ans et plus et respect de leurs spécificités.
  4. Expérience en gestion des ressources humaines (bénévoles et employés).
  5. Une expérience intéressante en rédaction de demandes et des rapports de subventions.
  6. De très bonnes capacités de communication orale et écrite en français.
  7. De bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais.
  8. Utilisation des appareils usuels de bureau, la Suite Microsoft, l’internet et le courrier électronique.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Sait planifier, organiser et effectuer des suivis efficaces dans des délais serrés.
  • Capacité à prendre des décisions de qualité, résoudre des problèmes et établir des priorités.
  • Fait preuve d’une grande autonomie et a un bon sens de l’initiative.
  • Fait preuve d’intégrité et de transparence.
  • Possède de bonnes capacités de communication interpersonnelle.
  • Entretient de bonnes relations avec ses collègues.
  • Fait preuve de créativité.
  • Est orienté vers le client.
  • Possède une grande ouverture d’esprit et des intérêts diversifiés.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Trente-cinq (35) heures semaine, généralement du lundi au vendredi.
  • Peut être appelé à travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion.
  • Contrat permanent.
  • Échelle salariale : 60 400$ à 75 500$.
  • Entrée en fonction : dès que possible.

Veuillez faire parvenir une lettre indiquant comment votre candidature répond aux exigences du poste ainsi que votre curriculum vitae avant le mercredi 10 octobre 2018, 16 h à l’adresse suivante :

Sylvie-Anne Groulx
Directrice générale adjointe
MIFO – 6600, rue Carrière
Orléans ON K1C 1J4
[email protected]

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le MIFO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à respecter la diversité et l’intégration dans ses pratiques d’emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et des employés à être traités de façon juste et équitable, en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Sur demande, le MIFO s’adaptera aux besoins des personnes handicapées lors des processus de recrutement et d’évaluation, ainsi qu’au moment de l’embauche.